FAQ
1. O QUE É O PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES?
A Universidade Federal do Ceará (UFC) busca constantemente adotar modelos gerenciais voltados para a modernização administrativa e alinhados às diretrizes do Decreto 9.991/2020. Dentre as finalidades do citado decreto, destacam-se: a melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão e o desenvolvimento permanente do servidor público.
Nesta perspectiva e ciente dos desafios enfrentados diariamente na gestão universitária, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) formatou o Programa de Desenvolvimento de Gestores, que tem como principal objetivo instrumentalizar ferramentas de boas práticas de gestão, o que constitui uma demanda antiga dos ocupantes de funções gerenciais da UFC.
No contexto atual de trabalho, torna-se cada vez mais importante caracterizar o âmbito da liderança e gestão de equipes e pessoas, identificar as responsabilidades associadas à gestão e liderança de equipes, bem como associar estes conhecimentos à missão, aos valores e à cultura da organização.
A proposta do Programa está fundamentada em um modelo de formação continuada, por meio de trilhas de aprendizado e ciclos de palestra, que possibilite ao corpo gestor da instituição debater e partilhar ideias e práticas conducentes ao fortalecimento das competências-chave da gestão e da liderança.
2. QUEM PODE PARTICIPAR DO PROGRAMA?
O Programa é feito para todos os gestores da UFC e também para aqueles servidores que desejem se preparar para ocuparem cargos de gestão. O portal e o ciclo de palestra são abertos à esse público, entretanto, podem haver algumas atividades específicas direcionadas.
3. COMO FUNCIONARÁ O PDG?
O PDG dispõe de um portal de conteúdos e de um ciclo anual de palestras, além de cursos específicos direcionados.
O Portal conta com conteúdos constantemente atualizados, disponibilizados através de trilhas de aprendizagem. Assim, tanto o gestor mais experiente pode sanar dúvidas e se atualizar, como o mais novato pode aprender competências técnicas e comportamentais que lhe serão necessárias para o desempenho do cargo.
Já o Ciclo de Palestras, que tem periodicidade anual, abordará temas relevantes para os gestores com convidados experientes em cada assunto.
4. HAVERÁ CETIFICADO PARA OS PARTICIPANTES?
Para aqueles servidores que participarem de, pelo menos, 75% das palestras do ciclo de palestras do ano vigente, será emitido certificado de participação.
5. PRECISO FAZER A INSCRIÇÃO PARA PARTICIPAR DO CICLO DE PALESTRAS?
A inscrição, que pode ser realizada no formulário online, é condição para obtenção dos certificados do final de cada ciclo. É recomendável, portanto, que todos os interessados façam sua inscrição. No entanto, aqueles que não realizarem a inscrição, também poderão participar, porém não será possível emitir certificado.
6. COMO AS TRILHAS DE APRENDIZAGEM FORAM FORMADAS?
As Trilhas de Aprendizagem foram formadas inicialmente a partir treinamento e consultoria prestados pelo Professor Rogério Leme (FGV) em 2019 e aprimoradas por equipe multidisciplinar na própria UFC. Em 2020, foi feito ainda, um Levantamento de Necessidade de Capacitação de Gestores, enviado por email aos Gestores da UFC, a fim de identificar, dentre outras coisas, quais áreas havia mais indicação de treinamento, bem como saber a modalidade, se presencial ou à distância. 85% dos respondentes preferiram EaD ou Semipresencial.
7. QUEM ORGANIZOU O PDG?
O Programa, que é uma ação prioritária, é uma parceria da PROGEP, que ficou responsável pela organização da trilha administrativa do Programa, com a EIDEIA, que ficou com a organização da trilha acadêmica. Os conteúdos, entretanto, foram indicados por conteudistas com expertise nas áreas, o que pode incluir também os dois organizadores, a depender da competência que está sendo tratada.
